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Tania Yovanovic Catepillán

Directora Ejecutiva, Asesora y Speaker en Transformación Digital Cultura, Liderazgo y nuevas formas de trabajar at The Best Consulting

Santiago, Chile

Soy referente en Transformación Digital Cultural en Latinoamérica, especialmente transmitiendo la importancia del propósito, los liderazgos, la cultura y el rol de la Mujer en esta Transformación de las organizaciones. Por lo que he sido premiada como una de las "100 Mujeres Líderes 2019 y 2020" en Chile.
Soy Ingeniera Civil Electrónica UTFSM con postgrados en Negocios, Liderazgo y en Transformación Digital.
También soy speaker en temas enfocados en Transformación Digital, liderazgos y cultura organizacional. Fui Fundadora y Presidenta de la Red Latinoamericana de Transformación Digital Capitulo Chileno, y actualmente soy Directora Ejecutiva de Best Consulting (Consultora de nicho enfocada en Transformación Cultural Digital), y comunicadora radial en mi programa Conversaciones para Transformar.
Tengo más de 20 años de experiencia trabajando en compañías multinacionales de tecnología (en Chile y en USA) en desarrollo de negocios y proyectos tecnológicos y de Transformación Digital para empresas y corporaciones, liderando equipos multidisciplinarios y comerciales para el logro de los objetivos de negocio de los clientes.
Apasionada por temas de Transformación Digital, especialmente en Gestión del Cambio e Inteligencia Artificial, y por apoyar a las empresas en alinearse a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Available For: Advising, Consulting, Influencing, Speaking
Travels From: Villarrica, Chile
Speaking Topics: Transformación Digital, Transformación Cultural, Propósito Empresarial de Triple Impacto, Liderazgo, Nuevas formas de trabajar, y el rol de la mujer e

Tania Yovanovic Catepillán Points
Academic 0
Author 1
Influencer 96
Speaker 3
Entrepreneur 0
Total 100

Points based upon Thinkers360 patent-pending algorithm.

Thought Leader Profile

Portfolio Mix

Company Information

Company Type: Service Provider
Business Unit: Digital Transformation Consulting
Theatre: Latinoamérica
Media Experience: 3 años
Last Media Training: 12/05/2022
Last Media Interview: 12/01/2022

Areas of Expertise

Change Management
Culture 30.17
Future of Work
Leadership 30.11
Management
Sustainability
Digital Transformation 30.05

Industry Experience

Publications

1 Article/Blog
La Tecnología es Solo una Herramienta no un Fín
Revista Factor de Éxito
August 01, 2022
Entrevista en Revista Factor de Éxito

Es necesario potenciar las habilidades de liderazgo, para el cambio de paradigma que nos trae el "nuevo mundo", principalmente desde el ser. Por que estamos hablando de una nueva forma de liderar, desde una mirada más transversal, redárquica, colaborativa y de confianza.

El y la líder lo que deben fomentar son espacios de seguridad sicológica. Deben permitir e impulsar el equivocarse y aprender, el proponer, el escuchar, el crear, colaborar, experimentar e innovar.

Para esto, la característica más importante de un o una líder, es la automaestría. El conectarse con sí mismo, trabajar en uno, los conocimientos, las formas, para transformarse en un facilitador(a) de equipos.

Esta es la clave para lograr equipos con una cultura de colaboración, foco en el cliente y alto desempeño (que además atrae al mejor talento), tan necesaria para la Transformación Digital.

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Tags: Culture, Digital Transformation, Leadership

1 Speaking Engagement
TEDx: El fin de las empresas
TED conferences
December 22, 2021
Llegó el momento en que las empresas o se transforman o mueren. El viejo paradigma empresarial de vender más y ser el número 1, no basta. Incluso el mayor fracaso de la Transformación Digital es cuando las empresas parten implementando tecnología. Es el fin de las empresas, por que las personas nos hemos transformado. Y esto es lo que deben asumir las empresas para no llegar a su fin: transformarse con foco en las personas. Eso es la Transformación Digital! Esta transformación implica generar las condiciones internas para una nueva cultura que permita un despliegue de nuestra transformación como seres humanos. Y para propiciar esta cultura en tu empresa, existen 3 claves que te entrego en esta charla. Esta es una invitación a que transformes tu empresa, gestionando las condiciones para el despliegue de una nueva cultura, con equidad, con ética y con un propósito elevado que permita que cada uno y cada una se sienta parte de algo más grande que si mismo. Lo que implica que ganes en atracción de talento, flexibilidad, valoración de marca, más rentabilidad, y la maravillosa posibilidad de hacer un mundo mejor.
https://www.ted.com/talks/tania_yovanovic_el_fin_de_las_empresas

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Tags: Culture, Digital Transformation, Leadership

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